
Llevamos 25 años cumpliendo los sueños de nuestros consultores y clientes.
novanotio fue creada por ingenieros para ingenieros. Nuestros valores son la confianza y el compromiso. Nuestra meta, tu crecimiento.
Tu talento y tu motivación son la mejor forma de alcanzar el éxito en nuestros proyectos.
Propósito
Nuestros recruiters están enfocados en encontrar, en base a tus habilidades y aspiraciones, lo más cercano a lo que creemos que será tu trabajo ideal. También dedican un gran esfuerzo para asegurarse de que encajes de forma óptima en ese puesto de trabajo.
Además, queremos que cuando salgas de novanotio seas la mejor versión de ti mismo para conseguir todos tus objetivos y metas.
Objetivos
En novanotio queremos ser líderes en tu satisfacción y crecimiento. Nuestro objetivo es que durante el tiempo que estés con nosotros, disfrutes del proyecto que estás realizando y crezcas profesionalmente.
Además queremos ayudarte en tu autoconocimiento para guiarte e impulsarte hacia el camino que quieras recorrer.
Propósito
Nuestros recruiters están enfocados en encontrar, en base a tus habilidades y aspiraciones, lo más cercano a lo que hoy creemos que será tu trabajo ideal. A su vez, también ponen un gran esfuerzo en asegurarse de que tu encajes de forma óptima en ese puesto de trabajo. Además, a través de novanotio certified, queremos que cuando salgas de novanotio, tengas claro tu objetivo, tus metas y seas la mejor versión de ti mismo para conseguirlo.
Objetivos
En novanotio queremos ser líderes en tu satisfacción y crecimiento. Nuestro objetivo es que durante el tiempo que estés con nosotros, disfrutes del trabajo que estás realizando, crezcas profesionalmente y además ayudarte en tu autoconocimiento para guiarte e impulsarte hacia el camino que quieras recorrer.
Selección.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Una vez hemos recibido tu currículum, nos ponemos en contacto contigo para concertar una entrevista telefónica adaptándonos a tu disponibilidad. Hablarás con una persona de nuestro equipo especializada en esa tecnología.
¿Sabías que nuestras entrevistas son diferentes? Más allá de verificar si has trabajado con las tecnologías requeridas, nos enfocamos en conocerte mejor, entender qué estás haciendo actualmente y cómo quieres crecer. Durante esta entrevista te facilitaremos toda la información relacionada con el puesto y resolveremos cualquier duda que te pueda surgir.
Posteriormente evaluaremos tu perfil junto con nuestro cliente, y se abren dos posibles caminos. El primero es avanzar en el proceso de selección, para lo cual harás una segunda entrevista con el equipo del proyecto. Pero si creemos que no va a ser una buena experiencia para ti, te avisaremos a la mayor brevedad posible.
A lo largo de todo el proceso, nuestro equipo estará en contacto permanentemente contigo.

Nuestros recruiters.
Somos tecnología y somos personas.
novanotio esta formada por personas. Igual que nos gusta conocer a nuestros consultores, queremos que nos conozcáis a nosotros un poco más.
Seguimiento.
¿Cómo realizamos nuestro proceso de seguimiento?
Cada consultor cuenta con el apoyo de un coordinador novanotio que realizará un proceso de mentoring durante todo el servicio.

Te contratan por tu talento.
Formación técnica.
Ciertamente, en tu trayectoria profesional, te contratarán por tus habilidades técnicas. Por eso, consideramos que mejorar tus conocimientos técnicos es la única forma de asegurar tu empleabilidad a lo largo de los años.
En novanotio vemos esta formación como obligatoria. Nosotros ponemos los medios, pero para realmente conseguirlo tu tendrás que aportar tu esfuerzo y compromiso.
Te promocionan por tus habilidades.
Novanotio Certified
La carrera profesional dentro de la tecnología es compleja. Novanotio Certified nace para ayudarte a identificar qué está pasando en tu proyecto y cómo resolverlo. Está enfocado al aprendizaje sobre el mundo que rodea a la tecnología y a los escenarios que encontrarás durante tu carrera profesional. Aprenderás de tus errores y éxitos, aplicando la teoría que tu coordinador te explicará durante tu experiencia novanotio.
Novanotio Certified tiene una duración aproximada de dos años, en los cuales recibirás periódicamente visitas de seguimiento de tu coordinador.
Actualmente, con la situación que estamos viviendo con la Covid-19, seguimos manteniendo estas reuniones y nuestros coordinadores se adaptan a la situación personal de cada consultor.
¿Qué vas a aprender con Novanotio Certified?
Te explicaremos por qué es tan complicado liderar equipos tecnológicos y los principios básicos de la gestión de proyectos.
La teoría, es sencilla, solo hay que conocer las cuatro reglas básicas de la gestión de proyectos. Son 35 palabras que repetirás con tu coordinador en cada visita de seguimiento.
La realidad es compleja. Necesitarás algunos años para consolidar tus conocimientos y convertirte en un magnífico director de proyectos.
¿Sabías que la metodología de moda en la gestión de proyectos cumple las cuatro reglas básicas?
Scrum nace porque la tasa de fracaso de los grandes proyectos informáticos es del 80%. Esta cifra se mantiene estable desde los años 70, sin que las nuevas metodologías y herramientas de desarrollo hayan conseguido mitigar el problema.
¿Entiendes por qué es necesario nuestro mentoring Novanotio Certified? En nuestras visitas de seguimiento te explicaremos por qué las ceremonias y procesos de Scrum mejoran la situación.
A lo largo de tu carrera comprobarás que no eres igual de productivo en los diferentes roles. Algunos se te darán bien de forma natural, mientras que en otros sufrirás para llegar al mínimo exigible.
¿No sería fantástico conocer de antemano que puestos se adaptan mejor a tus características personales? Junto con tu coordinador descubrirás tus fortalezas y estarás mejor preparado para diseñar tu aventura profesional.
No es sencillo construir equipos con un alto compromiso, pero si es sencillo destruirlos. ¿Sabía que el número de consultores con baja o muy baja motivación es del 70%?
Un buen líder necesita saber cómo sus decisiones afectan a su equipo.
Nosotros te explicaremos la teoría. Tu experiencia profesional te dará la práctica necesaria. Y siempre tendrás a tu coordinador a tu lado cuando lo necesites.
Dice el aforismo que los mejores ingenieros vienen sin interfaz de voz.
Bromas aparte, algunas técnicas básicas de comunicación pueden mejorar la percepción sobre tu desempeño. Y eso puede significar muchos miles de euros a lo largo de tu carrera. Creemos que es una de las sesiones más importantes de nuestro mentoring.
Según avances en tu vida profesional necesitarás mejorar tu capacidad de comunicación. En ciertos roles no basta con tener razón, necesitas que te den la razón.
Por eso entrenaremos técnicas de influencia, para que dispongas de herramientas si tu trayectoria profesional te lleva a roles de alta responsabilidad.

Nuestros coordinadores.
Somos tecnología y somos personas.
Una vez que entres a formar parte de novanotio, te asignaremos un Coordinador para que te acompañe durante toda tu experiencia. Si quieres conocerles mejor puedes consultar sus perfiles de LinkedIn y contactar con ellos.
Mónica Argüello
Licenciada en Psicología y Máster en Gestión de RRHH. Tengo pasión por las personas y la tecnología; y la combinación de ambos es lo que más me gusta de este trabajo. Mi objetivo es conseguir contigo una relación de confianza mutua para entenderte y ayudarte con los problemas del día a día.
Nuestros Valores
Sabemos que quieres ser la mejor versión de ti. Por eso, no solo confiaremos cuando lleguen tus éxitos sino también cuando te equivoques.
Los errores son parte del proceso de aprendizaje y estaremos a tu lado para ayudarte a transformarlos en conocimiento.
Confiamos en ti, en tus capacidades y en tu esfuerzo.
En novanotio tenemos una fuerte responsabilidad tanto contigo como con nuestros clientes. Creemos que el compromiso es la base de todo, y queremos que sepáis que no vamos a dejaros solos.
Por eso nuestros recruiters y coordinadores están constantemente en contacto contigo.
En novanotio creemos que uno de los pilares para que alcancéis vuestras metas es el crecimiento a través de la formación.
Aquí complementamos la formación técnica obligatoria con el crecimiento en valores a través de “Novanotio Certified”.
No solo te formaremos en lo que necesitas para mejorar en tu posición, sino también en lo que tú quieras aprender.
Queremos ser sinceros contigo.
Queremos que antes de unirte a nuestra familia, sepas realmente a qué te vas a enfrentar, qué tipo de puesto vas a aceptar y cuáles son las ventajas y desventajas del mismo.
FAQS
¿Cuándo salga de novanotio seré un gran líder?
Todavía no, ya que ser un gran líder se consigue combinando formación y práctica. En novanotio, nos encargaremos de darte la formación necesaria para que desarrolles las habilidades, que tendrás que poner en práctica cuando te enfrentes a nuevos desafíos. Eventualmente serás un gran líder.
¿Es novanotio para todos?
En novanotio creemos en la belleza de las pequeñas cosas de la vida, por ello nos consideramos una empresa pequeña que ayuda a conseguir grandes proyectos.
Si eres un consultor que busca crecer y aprender, novanotio es tu sitio.
Además, queremos asegurarnos que de verdad disfrutáis de la experiencia novanotio. Por eso cuando pasas a formar parte de nuestro equipo, no eres un número más sino un profesional lleno de potencial al que hay que cuidar, pulir y dar forma para que pueda brillar con luz propia.
Es una tarea que requiere mucho tiempo y esfuerzo, por eso no podemos ser el equipo más grande, pero sí el más humano.
¿Es novanotio para siempre?
novanotio es una plataforma hacia un futuro más enriquecedor
Para nosotros el éxito siempre está con vosotros. Consideramos un éxito que, gracias a vuestros nuevos conocimientos, os propongan esa increíble oportunidad, bien nuestros propios clientes o bien otra gran empresa del mercado IT.
Entendemos y sabemos, que seguiréis vuestro camino profesional en otros lugares. Es la única forma de que sigáis creciendo y logréis vuestras metas. Y nos encantará veros crecer y por supuesto, seguiremos siempre a vuestro lado.
¿Qué opinan de nosotros?
Todos lo hacemos. Cuando nos contacta una empresa, investigamos sobre ella, por eso nos gusta conocer la opinión que tienen sobre nosotros las personas con las que hemos tratado, ya que su feedback nos ayuda a mejorar continuamente.
Es posible que encuentres opiniones buenas sobre nosotros en internet, pero también puedes encontrar alguna opinión mala (es normal, no podemos gustarle a todo el mundo, no somos una croqueta).
A continuación, os dejamos los testimonios de algunas personas que han pasado por novanotio, podéis hablar con ellos directamente a través de LinkedIn y verificar la opinión que tienen de nosotros.

Nicolae Lupu
It is my pleasure to recommend Juan Diego López Cárdenas. For the past year, I have been Juan Diego’s employee in a highly competitive Business Corporation. During this time, he covered all my needs to excel within the project, responsabilities and any kind of operations, but also assisted me in managing the department, and verry important, but not for last, he assisted my career development and helped me grown and transform into a better professional and a better person.
Juan Diego always paid careful attention to the roadmap of the project. He has an eye for detail and always delivers high-quality work results and professionals. Juan Diego manage his business and relationship into an added value business for everyone with foresight, care, an eye for detail – and ultimately, with great success. Based on his performance, I have no hesitations in recommending Juan Diego for any business relationship.

Carlos Alonso
Durante el tiempo que he estado bajo la supervisión de Juan Diego no solo he crecido profesionalmente, también personalmente. He aprendido a conocerme mejor, mis fortalezas, mis debilidades, y los aspectos que podía mejorar para desenvolverme mejor dentro de un sector tan complejo como es el tecnológico.
Se ha preocupado en todo momento de mi evolución y estado anímico dentro del proyecto. Sus consejos y orientación me han servido de gran ayuda. Solo puedo tener palabras de agradecimiento, porque también gracias a su apoyo y al sentirme escuchado el trabajo realizado fue un éxito.

Jose Carlos de la Encarnación
Lo primero, agradecerte nuevamente todo este tiempo que has dedicado en intentar orientar mi carrera profesional y en darme consejos que mantenían mi cabeza mas tranquila de cara a tomar decisiones difíciles, ha sido una gran experiencia poder formar parte de esta empresa y espero poder reencontrarse en el futuro en unas circunstancias mejores.

Mateo Salmerón
Muchas gracias por todos estos meses de trabajo con vosotros en los que siempre me habéis ayudado en todo lo que he necesitado, el curso de liderazgo me parece muy interesante y agradecer a todos sobre todo a Juan Diego todo lo que ha hecho por mi, espero que sigáis muchos años trabajando y tratando tan bien a los empleados.

María Riesgo
¡Espero que esto evidentemente no sea un adiós, si no un hasta luego, y que cada vez que pases por Gran Vía podamos vernos y saludarnos!
“Tu trabajo va a llenar gran parte de tu vida, y la única forma de estar realmente satisfecho con él es hacer lo que creas que es un gran trabajo. Y la única manera de hacer un trabajo genial es amar lo que haces. Si no lo has encontrado, sigue buscando. No te detengas. Al igual que con todos los asuntos del corazón, lo sabrás cuando lo encuentres. Y, como cualquier gran relación, sólo se pondrá mejor y mejor, conforme los años pasen. Así que sigue buscando hasta que lo encuentres. No te detengas.”
Muchas gracias de nuevo por todo,

Rafael Guillen
Juan Diego lleva una gran labor en Novanotio, tanto a nivel de recursos humanos como liderando a un grupo de personas asignadas a nuestro proyecto, ayudándonos a afianzar nuestras fortalezas y a mejorar aquellos puntos que no tenemos tan desarrollados, de forma que crezcamos profesionalmente en aquello que realmente nos motiva y podamos llegar con la mejor preparación a nuestras metas profesionales.

Victor José Godino
Novanotio es diferente. Por lo general las empresas de consultoría son canicas donde pasas a ser un número. En novanotio no, en esa premisa basan una estructura. Se preocupan por ti, hacen todo lo posible por que mejores laboralmente con facilidades y formaciones. Te ayudan y guían para tomar decisiones en tu día a día y entender cómo funciona el mundo laboral. Nunca me he sentido tan cómodo como trabajando para novanotio y lo recomiendo a todas las personas que quieran avanzar. En Novanotio eres uno más de la familia

Pablo Cabezas Salas
Muchas gracias a ti y a Novanotio por haber contado conmigo. He sentido un trato excepcional por ti y toda la empresa. Esta experiencia ha resultado un salto profesional muy grande del que os estoy muy agradecidos. De igual modo, si tuvieras en algún momento que consultarme algo, no dudes en hacerlo.
Muchas gracias.